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Workshops Gamificados
O Workshop Gamificado é uma experiência dinâmica que utiliza a aplicação de jogos online, presenciais ou híbridos para tornar o processo de aprendizagem mais interativo e eficiente. É uma abordagem envolvente que transforma tópicos complexos em desafios estimulantes, incentivando a participação ativa e a retenção de conhecimento.
Em nossos workshops, o jogo é uma parte do processo, que traz ainda uma abertura e o resgate do aprendizado após a dinâmica, conduzido por um consultor especialista nas habilidades abordadas.
Objetivos dos Workshops
Conscientização para mudança
Abordamos sobre a importância da mudança e da adaptação no ambiente de trabalho.
Poder da
influência
Exploramos como o poder de influência pode ser uma ferramenta poderosa para o sucesso profissional.
Relacionamentos
eficazes
Enfatizamos a importância das relações interpessoais no trabalho.
Feedback positivo
Demonstramos como o feedback positivo pode transformar o desempenho da equipe.
Autodesenvolvimento
Incentivamos o comprometimento com o autodesenvolvimento e o crescimento contínuo.
Sentido de pertencimento
Reforçamos o valor do pertencimento a uma equipe unida e comprometida.
Conscientização para mudança
Abordamos sobre a importância da mudança e da adaptação no ambiente de trabalho.
Poder da influência
Exploramos como o poder de influência pode ser uma ferramenta poderosa para o sucesso profissional.
Relacionamentos eficazes
Enfatizamos a importância das relações interpessoais no trabalho.
Feedback positivo
Demonstramos como o feedback positivo pode transformar o desempenho da equipe.
Autodesenvolvimento
Incentivamos o comprometimento com o autodesenvolvimento e o crescimento contínuo.
Sentido de pertencimento
Reforçamos o valor do pertencimento a uma equipe unida e comprometida.
Metodologia diferenciada
Os participantes são protagonistas da experiência, tomando decisões e resolvendo desafios ativamente.
As informações são apresentadas de maneira envolvente e interativa, tornando o aprendizado mais eficaz e duradouro.
A gamificação apresenta elementos competitivos que estimulam a superação pessoal e o trabalho em equipe.
Os participantes recebem feedback instantâneo sobre seu desempenho, permitindo que ajustem suas estratégias e melhorem constantemente.
As lições aprendidas em um workshop gamificado são totalmente transferíveis para o contexto do dia a dia, proporcionando resultados tangíveis.
Abertura
Jogo
Resgate do Aprendizado
Habilidades Trabalhadas
Os Workshops Gamificados permitem trabalhar e desenvolver diferentes softs skills, como por exemplo:
Ajustar-se rapidamente às mudanças, transformando desafios em oportunidades.
Examinar informações cuidadosamente para tomar decisões informadas e estratégicas.
Avaliar e mitigar riscos, garantindo decisões mais seguras e eficazes.
Transmitir mensagens claras e eficazes para promover o entendimento e a colaboração.
Gerar ideias inovadoras para resolver problemas de forma única.
Compreender as diferentes personalidades dos outros, fortalecendo relacionamentos e colaboração.
Ouvir com atenção para compreender profundamente as necessidades e preocupações.
Planejar e implementar estratégias para alcançar objetivos organizacionais.
Resolver disputas de forma construtiva, promovendo harmonia no ambiente de trabalho.
Utilizar eficientemente os recursos disponíveis para maximizar a produtividade.
Reconhecer e gerenciar os sentimentos, promovendo um ambiente emocionalmente saudável.
Inspirar e orientar equipes para alcançar metas e desafios.
Alcançar acordos mutuamente benéficos por meio de habilidades de negociação aprimoradas.
Influenciar decisões e comportamentos com argumentos sólidos e convincentes.
Estruturar ações de maneira cadenciada para atingir objetivos de forma eficaz.
Resolver problemas complexos com base em análises lógicas, fundamentadas e racionais.
Lidar com as adversidades e se recuperar rapidamente, mantendo a produtividade e o bem-estar.
Escolher a melhor opção com base em dados e análises sólidas.
Colaborar eficazmente com colegas, compartilhando objetivos e esforços.
Manter a calma e o foco em situações desafiadoras, mantendo o desempenho.
Ajustar-se rapidamente às mudanças, transformando desafios em oportunidades.
Examinar informações cuidadosamente para tomar decisões informadas e estratégicas.
Avaliar e mitigar riscos, garantindo decisões mais seguras e eficazes.
Transmitir mensagens claras e eficazes para promover o entendimento e a colaboração.
Gerar ideias inovadoras para resolver problemas de forma única.
Compreender as diferentes personalidades dos outros, fortalecendo relacionamentos e colaboração.
Ouvir com atenção para compreender profundamente as necessidades e preocupações.
Planejar e implementar estratégias para alcançar objetivos organizacionais.
Resolver disputas de forma construtiva, promovendo harmonia no ambiente de trabalho.
Utilizar eficientemente os recursos disponíveis para maximizar a produtividade.
Reconhecer e gerenciar os sentimentos, promovendo um ambiente emocionalmente saudável.
Inspirar e orientar equipes para alcançar metas e desafios.
Alcançar acordos mutuamente benéficos por meio de habilidades de negociação aprimoradas.
Influenciar decisões e comportamentos com argumentos sólidos e convincentes.
Estruturar ações de maneira cadenciada para atingir objetivos de forma eficaz.
Resolver problemas complexos com base em análises lógicas, fundamentadas e racionais.
Lidar com as adversidades e se recuperar rapidamente, mantendo a produtividade e o bem-estar.
Escolher a melhor opção com base em dados e análises sólidas.
Colaborar eficazmente com colegas, compartilhando objetivos e esforços.
Manter a calma e o foco em situações desafiadoras, mantendo o desempenho.
Jornadas de Aprendizagem
A Myndher tem a honra de se juntar à Vislumbre Edtech, uma consultoria inovadora, especializada em formação e desenvolvimento de líderes e equipes, para oferecer jornadas que proporcionam a construção completa das competências trabalhadas.
Assim, os participantes desenvolvem um entendimento mais amplo e aprofundado das habilidades, comportamentos e conceitos apresentados, para poder aplicá-los em sua rotina de trabalho, impactando os seus resultados e os da empresa.
Metodologia diferenciada
Nossas jornadas são compostas pela seguinte estrutura:
ASSESSMENT
Devolutiva Individual ou em grupo Online ou presencial
Janusian
Avalia os 4 pilares da Liderança Moderna
MPP
Avalia Maturidade Pessoal e Profissional
Big five
Avalia os 05 fatores fundamentais para o desempenho no trabalho.
FORMAÇÃO
Capacitação de 16 horas Online ou Presencial
Formação criada a partir da experiência de capacitação de mais de 90 mil líderes.
Foco total na aplicação prática das técnicas e ferramentas trabalhadas no curso!
EXPERIÊNCIA GAMIFICADA
3 Opções de Jogos Online
ou Presenciais
Proporciona vivências incríveis e inovadoras.
Oferecemos ferramentas ativas de aprendizagem para garantir a aplicação prática das novas habilidades no ambiente de trabalho.
WORLD CAFÉ
Online
Encontros trimestrais para dar apoio aos multiplicadores na aplicação prática do novo repertório, por meio da inteligência coletiva, de forma colaborativa!
ASSESSMENT
Devolutiva Individual ou em grupo Online ou presencial
Janusian
Avalia os 4 pilares da Liderança Moderna
MPP
Avalia Maturidade Pessoal e Profissional
Big five
Avalia os 05 fatores fundamentais para o desempenho no trabalho.
FORMAÇÃO
Capacitação de 16 horas Online ou Presencial
Formação criada a partir da experiência de capacitação de mais de 90 mil líderes.
Foco total na aplicação prática das técnicas e ferramentas trabalhadas no curso!
EXPERIÊNCIA GAMIFICADA
3 Opções de Jogos Online
ou Presenciais
Proporciona vivências incríveis e inovadoras.
Oferecemos ferramentas ativas de aprendizagem para garantir a aplicação prática das novas habilidades no ambiente de trabalho.
WORLD CAFÉ
Online
Encontros trimestrais para dar apoio aos multiplicadores na aplicação prática do novo repertório, por meio da inteligência coletiva, de forma colaborativa!
Nossas jornadas
Formação de Multiplicadores
capacita líderes e profissionais de RH para disseminar conhecimentos, habilidades, comportamentos e valores chaves da organização.
Formação da
Liderança 5.0
capacita profissionais para liderarem e gerirem a si próprio, o time e a organização.
Formação da Liderança Inclusiva
prepara líderes para promoverem ambientes de trabalho colaborativos, fortalecendo a cultura inclusiva e sustentável.
Formação de Equipes Extraordinárias
visa desenvolver equipes de alto desempenho, promovendo um trabalho eficaz por meio de dinâmicas de grupo e resolução de problemas.
Formação de Multiplicadores
capacita líderes e profissionais de RH para disseminar conhecimentos, habilidades, comportamentos e valores chaves da organização.
Formação da
Liderança 5.0
capacita profissionais para liderarem e gerirem a si próprio, o time e a organização.
Formação da Liderança Inclusiva
prepara líderes para promoverem ambientes de trabalho colaborativos, fortalecendo a cultura inclusiva e sustentável.
Formação de Equipes Extraordinárias
visa desenvolver equipes de alto desempenho, promovendo um trabalho eficaz por meio de dinâmicas de grupo e resolução de problemas.
Soluções aplicadas em Treinamentos
Os Divergentes - Jogo de Fuga
Falkenauge: Apocalipse Zumbi
Ministério da Saúde
Executivo do Ano
Plataforma de gamificação: Gamificate
Flow - Escape Game Presencial
Falkenauge - Sobrevivência
A Myndher desenvolve soluções digitais e presenciais sob medida para a sua organização.
