Onboarding – Myndher

Transforme o seu Onboarding com Soluções Gamificadas

O processo de integração de novos colaboradores é uma etapa crucial para garantir que eles se sintam bem-vindos, entendam a cultura da empresa e estejam preparados para contribuir desde o primeiro dia.

As soluções gamificadas de Onboarding da Myndher foram desenvolvidas para tornar esse processo engajador, dinâmico e mais eficiente, proporcionando aos novos membros da equipe uma introdução assertiva à sua jornada na organização.

Metodologia Myndher

Nossa metodologia de Onboarding utiliza a gamificação como uma ferramenta para tornar a experiência de integração do colaborador mais abrangente, dinâmica e flexível.

Utilizamos soluções imersivas e personalizadas, que permitem criar treinamentos direcionados para garantir que os novos colaboradores recebam informações relevantes de maneira envolvente. Além disso, promovemos a integração com colegas de equipe, líderes e mentores, facilitando a construção de relacionamentos dentro da organização desde o início.

Mensagens assertivas para novos colaboradores

Na Myndher, reforçamos a importância das mensagens assertivas e oferecemos a personalização dessas comunicações para atender às necessidades específicas de cada organização.

Adaptamos as mensagens de boas-vindas, guias de integração e outros materiais a um formato gamificado, que aumenta o engajamento e a retenção das informações por parte do novo colaborador, reforçando a cultura, os valores e as metas da empresa, garantindo uma experiência de Onboarding única e alinhada com os objetivos do negócio.

Objetivos

O objetivo é criar uma transição tranquila para os novos colaboradores, fornecendo-lhes as informações e recursos necessários para começarem a contribuir imediatamente. Buscamos estabelecer uma base sólida para o sucesso deles, alinhando-os com a cultura, os valores e as expectativas da empresa.