Falkenauge Apocalipse

falkenauge Apocalipse

Decisão estratégica sob pressão

Um cenário de colapso. Um vilarejo em risco. E cinco líderes com o futuro nas mãos.
Falkenauge - Apocalipse Myndher

Falkenauge Apocalipse é um jogo online e colaborativo que simula um momento crítico: a sobrevivência de uma cidade após um desastre natural.

Os participantes assumem papéis estratégicos e precisam tomar decisões complexas, baseadas em dados, comunicação e visão sistêmica.

Cada escolha altera o rumo da história. E há 16 finais possíveis.

Simulação digital de impacto organizacional

Nesta experiência imersiva, os jogadores acessam cinco telas diferentes, cada uma representando uma área vital da cidade. Informações críticas estão espalhadas entre elas, e apenas ao combinar e discutir esses dados, os participantes conseguirão tomar boas decisões.

O jogo trabalha a lógica das decisões corporativas: falta de tempo, dados incompletos, necessidade de alinhamento entre áreas e consequências reais para cada escolha. Uma excelente ferramenta para treinar liderança, priorização e análise crítica.

Com aplicação online ou híbrida, e disponível em três idiomas, Falkenauge Apocalipse já impactou mais de 1.000 participantes em todo o mundo.

Experiência do Participante

Narrativa

Após um acidente em uma montanha local, o vilarejo de Falkenauge enfrenta um cenário apocalíptico. O clima se tornou hostil, os recursos escassos e a sobrevivência está em risco.

Cinco líderes, cada um responsável por uma área essencial da cidade, são convocados para organizar uma missão de busca por recursos. Eles precisarão tomar decisões urgentes, com base em dados fragmentados e opiniões divergentes.

Cada escolha pode salvar… ou condenar o vilarejo.

Você e sua equipe decidirão o destino da cidade. Estão prontos?

Resultados Comportamentais

  • 1

    Melhorar a capacidade de tomada de decisão em grupo

  • 2

    Desenvolver análise crítica e visão estratégica

  • 3

    Fortalecer a comunicação entre diferentes áreas e perfis

  • 4

    Estimular a colaboração sob pressão e incerteza

  • 5

    Exercitar a gestão de recursos e definição de prioridades

  • 6

    Conectar a experiência do jogo com situações reais da empresa

  • 7

    Ampliar o engajamento e a retenção de conteúdos por meio de gamificação

  • 8

    Promover reflexão e aprendizado com debriefing estruturado

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