A gamificação é um conceito que tem se tornado cada vez mais popular no meio empresarial e educacional. Ela consiste em aplicar dinâmicas de jogos em diferentes contextos para engajar, apresentar desafios e com isso estimular a criatividade dos participantes na busca de soluções.
Através de jogos e atividades lúdicas, os colaboradores são levados a enfrentar os desafios de forma mais leve e descontraída. Desse modo, as dinâmicas da gamificação os ajudam a se desinibirem e explorarem novas possibilidades.
Assim, a gamificação tem se mostrado uma poderosa ferramenta para a melhoria do desempenho, da produtividade e do aprendizado de uma equipe.
Benefícios da gamificação como ferramenta de estímulo à criatividade
Quando aplicada à criatividade, a gamificação pode ser uma maneira eficiente de incentivar o pensamento fora da caixa, a experimentação e a inovação. Existem muitos benefícios em utilizar games para estimular a criatividade, confira abaixo:
· Proporciona um ambiente seguro para experimentar
Os participantes têm segurança para experimentarem e explorarem ideias, sem medo de julgamentos, o que pode aumentar a auto confiança para apresentar novas visões sobre temas e situações. Assim, as pessoas sentem-se livres para tentar diferentes abordagens na resolução de problemas e aprendem com erros e acertos.
· Encoraja a personalização
A gamificação pode permitir que as pessoas personalizem suas experiências no game, usando a criatividade na elaboração de seu próprio plano de jogo – seja em grupo ou individual.
· Estimula a resolução de problemas reais
Simulando problemas reais, ainda que seja em ambientes projetados para o game, os participantes podem colocar suas habilidades em prática buscando formas criativas e diferentes das habituais.
Nesse contexto, a gamificação pode ser usada para desenvolver competências específicas, como o pensamento divergente, a empatia criativa, a influência ideacional, entre outras.
· Metáforas para estimular a imaginação
Muitos jogos usam metáforas para representar conceitos complexos de uma forma mais visual e lúdica, o que pode estimular a imaginação e levar à novas ideias. Essa abordagem facilita a compreensão e a capacidade de conectar o aprendizado com as situações do mundo real.
· Cria desafios personalizados
Uma das grandes vantagens da gamificação na MYNDHER é a possibilidade de personalizar os jogos, baseando-se nas necessidades e interesses de cada negócio. Também possibilita a personalização por áreas, de modo que as dinâmicas sejam adequadas ao perfil de cada equipe.
Com isso, é possível estimular a criatividade ao direcionar as pessoas a apresentarem maneiras aprimoradas – ou totalmente distintas das convencionais – para solucionar os problemas apresentados durante a gamificação.
· Incentiva a auto expressão
A comunicação dentro das empresas tem um papel fundamental, porém, nem sempre ela é assertiva. Além disso, por diversos motivos, alguns colaboradores preferem interagir minimamente, muitas vezes deixando de mostrar boas ideias por não se expressar.
Mas, a gamificação pode ser usada para estimular a auto expressão, permitindo que os participantes criem propostas originais, com base em uma visão criativa. Isso porque proporcionam situações e ambientação pensada para que haja interação de forma leve e confortável.
Criatividade: dom ou habilidade?
A criatividade tem sido cada vez mais valorizada no mercado de trabalho atual, tanto que é considerada uma soft skill essencial para muitas profissões. Embora algumas pessoas possam ter uma predisposição natural para serem mais criativas, isso não significa que a criatividade seja um dom que apenas algumas pessoas possuem.
Na verdade, ser criativo é ter uma habilidade que pode ser desenvolvida com a prática e aprendizado. Muitos especialistas no assunto argumentam que todos nós somos naturalmente criativos em alguma medida, e é totalmente possível aprimorar-se neste aspecto.
Para isso, é interessante manter a exploração de novas perspectivas, investir no desenvolvimento de novas habilidades e técnicas, além de prática constante para aprofundar a capacidade de criar.
Nesse sentido, a forma como as pessoas obtêm uma mentalidade criativa tem total influência. A gamificação é uma ferramenta muito eficaz para estimular a criatividade para todos os públicos.
O que pode afetar negativamente a capacidade criativa?
Infelizmente, ao longo da vida nossa capacidade criativa pode sofrer interferência negativa e deixamos de considerar novas ideias, reduzindo muito nossos impulsos inovadores. Existem várias coisas que podem afetar a capacidade criativa de alguém e abaixo destacamos alguns exemplos:
Medo do fracasso
O medo de falhar ou de não estar à altura das expectativas pode inibir a criatividade. Isso pode levar a uma relutância em assumir riscos criativos ou experimentar novas ideias.
Sobrecarga
A falta de tempo pode ser um obstáculo para a criatividade, pois quando as pessoas estão sobrecarregadas com trabalho ou outras responsabilidades, pode ser difícil dedicar-se a outras formas de fazer as coisas do dia a dia.
Estresse
Pessoas que estão sob pressão podem ter dificuldade em se concentrar e encontrar inspiração para ideias criativas. Isso porque passam a focar em se livrar do que está causando o incômodo o mais rápido possível, o que faz com que busquem saídas ágeis e não inovadoras.
Falta de recursos
A falta de recursos, como dinheiro, equipamentos ou espaço, pode limitar a criatividade, pois quando existe acesso aos recursos de que precisam, as pessoas se sentem motivadas a implementar suas ideias criativas.
Falta de variedade
A mesmice e falta de novas experiências faz com que as pessoas fiquem presas em rotinas ou hábitos – bons ou ruins – o que pode dificultar o alcance de novas ideias. Por isso, é interessante construir nas empresas um calendário de treinamentos e outros eventos que tirem as pessoas da zona de conforto.
Falta de apoio ou feedback
Colaboradores que não recebem reconhecimento ou incentivo por suas ideias criativas, podem se sentir desencorajados a continuar tentando inovar. Nesse contexto, vale reforçar com líderes de equipe e outros gestores sobre a importância de validar ações criativas junto aos seus liderados.
Workshops gamificados e FLOW
A MYNDHER, empresa especialista em gamificação, desenvolveu workshops gamificados focados em resgatar, desenvolver e aprimorar a capacidade criativa de profissionais de todos os níveis hierárquicos.
Através de uma metodologia testada e validada que utiliza os jogos como ferramentas para que um consultor especialista faça o resgate do aprendizado e se aprofunde nos temas abordados, os workshops já auxiliaram equipes nas mais diferentes empresas.
Entre os jogos aplicados, uma boa opção é o FLOW. Uma solução presencial que tem como principal objetivo aprimorar o trabalho em equipe e a comunicação, além de despertar a criatividade dos participantes na solução de problemas para que a missão seja concluída com sucesso.
Traga também as equipes da sua empresa para que possam despertar e aprimorar sua capacidade criativa, entendendo como aplicá-la assertivamente no ambiente profissional.
Fale conosco para que possamos conversar sobre as necessidades do seu negócio e assim trabalharmos para garantir que sua empresa ganhe destaque pelas mentes criativas que possui.
