A criatividade é uma habilidade fundamental em nossas vidas, permitindo-nos encontrar soluções criativas para problemas complexos, descobrindo novas oportunidades e inovando em diferentes áreas.
No entanto, é comum pensar que apenas algumas pessoas são naturalmente criativas, quando na verdade, a criatividade pode ser desenvolvida e aprimorada através de treinamento e da prática.
Neste artigo, exploraremos as principais características das pessoas criativas e como elas podem ser desenvolvidas para que você possa se tornar mais criativo e inovador em sua vida pessoal e profissional.
Principais características das pessoas criativas
Pessoas criativas são importantes – sobretudo – no contexto profissional, porque elas permitem que as empresas enfrentem os desafios de maneira diferenciada, e se destaquem em um mercado cada vez mais competitivo.
Sendo assim, vamos conhecer agora quais são as principais características de quem é criativo:
Flexibilidade
As pessoas criativas são capazes de adaptar-se rapidamente às mudanças, são flexíveis em suas abordagens e estão dispostas a experimentar novas ideias e perspectivas sem impor grandes barreiras.
Elas não têm aquele medo acentuado de fracassar, pois são capazes de aprender com seus erros e continuar a buscar novas soluções. Assim, se mostram dispostas a novos experimentos, mesmo que haja risco de não obter sucesso.
Mas, se você deseja desenvolver esse nível de flexibilidade, é necessário praticar o pensamento divergente, isto é, estimular a capacidade de gerar múltiplas soluções para um mesmo problema.
Curiosidade aguçada
Pessoas criativas são naturalmente curiosas e estão sempre buscando novos conhecimentos e experiências. Elas têm uma mente aberta ao novo e estão dispostas a explorar diferentes ideias e pontos de vista.
Para quem deseja estimular mais a curiosidade, é importante estar sempre em contato com novas informações, tentando compreender os assuntos sob outras óticas. Além disso, é preciso desafiar a si mesmo a tentar aprender coisas diferentes com a maior frequência possível.
Pensamento crítico
As pessoas criativas têm um pensamento crítico excepcional, sendo capazes de avaliar informações e ideias de maneira objetiva e racional. Elas são capazes de analisar problemas de forma lógica e assim encontrar soluções eficazes.
Para alcançar essa habilidade, é importante praticar constantemente a análise crítica de informações, lendo, ouvindo e avaliando diferentes perspectivas sobre um determinado assunto.
Maior capacidade de resolver problemas
Indivíduos criativos conseguem encontrar soluções diferenciadas para problemas complexos. Isso porque são capazes de pensar fora da caixa e assim apontar novas abordagens para desafios difíceis.
Para conquistar essa habilidade, é interessante praticar a resolução de problemas continuamente, trabalhando em projetos desafiadores e experimentando diferentes possibilidades e cenários.
Abertura à novas experiências
Pessoas criativas se mostram dispostas a assumir riscos e a tentar coisas novas, o que lhes permite encontrar oportunidades de inovar em diferentes áreas.
Uma boa maneira de desenvolver essa habilidade é viajando para novos lugares, experimentando novos hobbies e trabalhando em projetos que estimulem a busca por novas vivências.
5 benefícios que as pessoas criativas trazem para as empresas
Para começar, já podemos destacar como benefício primário o fato de que pessoas criativas são capazes de encontrar soluções originais e inovadoras para as demandas que surgem no ambiente de trabalho.
Esse tipo de postura contribui para gerar soluções mais eficientes, melhores decisões de negócios e maior satisfação do cliente. Mas, além disso, existem outros benefícios que incluem:
1. Inovação constante
As pessoas criativas são capazes de encontrar novas maneiras de fazer as coisas. Com isso, podem trazer inovações significativas em produtos, processos e serviços, tornando a empresa mais competitiva no mercado.
2. Maior adaptação ao mercado
Pessoas criativas são flexíveis e capazes de se adaptar rapidamente às mudanças no ambiente de trabalho. Isso facilita para a empresa se ajustar às dinâmicas de mercado, às novas tecnologias e às necessidades dos clientes.
3. Maior colaboração e trabalho em equipe
As pessoas criativas são geralmente excelentes colaboradoras, capazes de trabalhar em equipes bem diversificadas, promovendo a geração de novas ideias e soluções.
Dessa forma, os times podem contar com uma cultura de inovação e criatividade na empresa, melhorando a produtividade e a satisfação dos funcionários.
4. Melhor comunicação interna
As pessoas criativas geralmente possuem boa capacidade de comunicar suas ideias de maneira clara e eficaz. Com isso, a disseminação de informações se torna mais assertiva entre as equipes, permitindo que todos trabalhem de maneira coesa – evitando mal-entendidos.
5. Atração de clientes
As empresas que são vistas pelo mercado como criativas e inovadoras têm uma maior probabilidade de atrair novos clientes e manter os clientes existentes. Com isso, é possível elevar a performance nas vendas e o crescimento orgânico da empresa.
Como vimos, pessoas criativas possuem diversas características que podem ser muito valiosas para todos os nichos de negócios. Mas, como desenvolver essas habilidades de forma estruturada?
Treinamentos dedicados à criatividade
Os workshops gamificados são uma excelente forma de desenvolver habilidades criativas em um ambiente divertido e colaborativo. Isso porque a ideia é estimular e aprimorar a criatividade com uma abordagem que, através da aplicação de jogos e posterior resgate do aprendizado com um consultor especialista, permite criar relações com situações que todos enfrentamos não apenas no ambiente corporativo, mas também na vida.
Entre estes jogos, podemos destacar Os Divergentes, um treinamento que incentiva a participação ativa dos colaboradores, promovendo o aprendizado por meio da experimentação e da prática. E para uma experiência presencial, com a participação de 5 até 50 pessoas, uma ótima alternativa é o Flow.
Mas, independentemente do modelo de treinamento sendo direcionado para as necessidades de sua equipe, você pode contar com diversos benefícios para os negócios e para os colaboradores. Entre eles, podemos destacar:
· Melhora na produtividade;
· Incentivo ao pensamento criativo;
· Aprimoramento da comunicação;
· Fortalecimento da cultura de inovação;
· Maior satisfação dos colaboradores.
Conte com a MYNDHER para o desenvolvimento de seus colaboradores, pois se trata de uma empresa especializada em treinamentos gamificados e que já ajudou centenas de negócios ao redor do mundo, com a capacitação de equipes em todos os níveis hierárquicos.
